पहली बार लाइन पर खड़े होकर, मैंने महसूस किया कि धातु और कार्डबोर्ड की नब्ज मुझे आगे बढ़ते हुए, प्रत्येक ने अगली समय सीमा और अगले वादा से बंधे।
एक असेंबली लाइन फैक्ट्री में काम करने का मतलब है कि टीमवर्क, विश्वसनीय मजदूरी, और औसत दर्जे के आउटपुट द्वारा संतुलित पूर्वानुमान लय, स्पष्ट कार्य, सख्त समय और भौतिक पुनरावृत्ति; यह न तो ग्लैमरस है और न ही निराशाजनक है, लेकिन एक अनुशासित वातावरण जहां प्रक्रिया लाभ और छोटे सुधारों को प्रमुख लाभ में प्रेरित करती है।
यहां तक कि अगर पहले उत्तर ने आपकी खोज को संतुष्ट किया है, तो थोड़ी देर रहें और मैं ट्रेड-ऑफ, स्ट्रेन और वास्तविक कार्यदिवस को तोड़ दूंगा जो आकर्षक नौकरी विज्ञापनों और चमकदार एचआर वीडियो के पीछे छिपता है।
एक असेंबली लाइन पर काम करने के पेशेवरों और विपक्ष क्या हैं?
पूरे दिन कन्वेयर आगे बढ़ता रहता है, और गति बनाए रखने का दबाव एक ट्रेडमिल की तरह महसूस कर सकता है; फिर भी एक ही आंदोलन सुरक्षा प्रदान करता है क्योंकि नियम स्पष्ट हैं और मात्रा आपको शायद ही कभी आश्चर्यचकित करती है।
नौकरी स्थिर वेतन, स्पष्ट दिनचर्या और तेजी से कौशल वृद्धि प्रदान करती है, लेकिन यह एकरसता, एर्गोनोमिक तनाव और सीमित रचनात्मक स्वतंत्रता भी लाता है, इसलिए आप आत्मविश्वास प्राप्त करते हैं फिर भी जोखिम ऊब और थकान।
तराजू को संतुलित करना
मेरे तीन कार्डबोर्ड डिस्प्ले लाइनों में एक ही बहस होती है: लोग भविष्यवाणी से प्यार करते हैं क्योंकि वे निश्चित पारियों के आसपास जीवन की योजना बना सकते हैं। वे एक प्रस्ताव में महारत हासिल करते हैं और प्रत्येक सप्ताह कोटा को तेजी से मारा। समय के साथ मांसपेशियों की स्मृति वास्तविक गति में बढ़ती है, और टेकट टाइम को मारने के लिए बोनस उनके वेतन में दिखाई देता है। लेकिन मैं कंधों को कसकर भी देखता हूं और आंखें चमकती हैं जब उत्पाद मिश्रण महीनों तक अपरिवर्तित रहता है। समाधान रोटेशन है; मैं हर दो घंटे में एक ग्लूयर या एक परीक्षक के साथ स्वैप करने के लिए हर पैकर को शेड्यूल करता हूं। पर्यवेक्षक माइक्रो-ब्रेक लॉग करता है, और हम पहले दिन में कलाई ब्रेसिज़ जारी करते हैं। एक छोटा औद्योगिक इंजीनियरिंग ट्वीक- एक रोलर टेबल एक सेंटीमीटर कम -पीछे की कटौती और शिकायतें कटौती कर सकते हैं।
त्वरित देखें
पहलू | उल्टा | नकारात्मक पक्ष यह है |
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नौकरी की सुरक्षा | हाई ऑर्डर वॉल्यूम शिफ्ट्स फुल रखता है | ओवरटाइम अनिवार्य हो सकता है |
कौशल पथ | तेजी से सीखने की अवस्था | संकीर्ण विशेषज्ञता सीमाएँ रिज्यूम |
वेतन प्रणाली | टुकड़ा-दर बोनस | असंगत अगर मशीनें बंद हो जाती हैं |
भौतिक भार | ताकत बनाता है | बार - बार मोच लगना |
यहां तक कि विपक्ष के साथ, कई रहते हैं क्योंकि लाइन पुरस्कार ध्यान केंद्रित करती है। जब बार्नेट आउटडोर जैसा ग्राहक एक रश ऑर्डर को धक्का देता है, तो चालक दल अपने प्रयास को एक शिकार-मौसम प्रदर्शन में बदल देता है जो समय पर जहाज करता है। यह दृश्य प्रभाव अमूर्त कार्यालय मेट्रिक्स को धड़कता है।
क्या एक असेंबलर नौकरी कठिन है?
मुझे एक बार विश्वास था कि कोई भी शिफ्ट के माध्यम से ग्लाइड कर सकता है; स्टेपलर पर एक हफ्ते के बाद मैंने अपना मन बदल दिया क्योंकि मेरी कलाई जल गई और मेरे कान बजाए।
काम पहली बार में शरीर पर कठिन है, लेकिन यह प्रशिक्षण, रोटेशन, स्मार्ट टूल और सरल फिटनेस आदतों के साथ प्रबंधनीय हो जाता है; वास्तविक चुनौती हजारों समान चक्रों के माध्यम से ध्यान केंद्रित कर रही है।
कठिनाई को तोड़ना
कठोरता कई मुखौटे पहनती है। शारीरिक रूप से, आप खड़े हैं, मोड़ते हैं, और लिफ्ट करते हैं। मानसिक रूप से, आप पैकिंग के लिए चुपके से खामियों को खारिज करते हुए लाइन की गति का पीछा करते हैं। भावनात्मक रूप से, घंटी दोपहर के भोजन के लिए बजती है, फिर भी आपका सिर अभी भी टेक में धड़कता है। पीक सीज़न के दौरान मेरी लाइन प्रति घंटे 50 डिस्प्ले को हिट करती है। काउंटर और हांफने पर नए काम करते हैं। सप्ताह के दो तक वे श्रृंखला के क्लैक के लिए प्रत्येक गति को समय देते हैं, और डर फीका पड़ जाता है। मैं उन दिग्गजों के साथ बदमाशों की जोड़ी बनाता हूं जो शॉर्टकट की व्याख्या करते हैं: पैरों के साथ खड़े होकर, कोहनी को पास रखें, लिफ्ट के बजाय स्लाइड करें। हम इलेक्ट्रिक स्क्रूड्राइवर्स में निवेश करते हैं जो एक सेट टोक़ पर बंद हो जाते हैं। वह छोटी मोटर अंगूठे को बचाती है और शिकंजा को फ्लश करती है।
कठोरता बनाम मदद
चुनौती | प्रभाव | शमन |
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निरंतर खड़े होना | पैर का दर्द | एंटी-कैथी मैट, अनुसूचित स्ट्रेच |
तेजी से चक्र काल | तनाव -त्रुटियां | दृश्य एड्स, जिग्स, टेकट लाइट्स |
शोर | बहरापन | इयरप्लग, शांत मोटर्स |
दुहराव | मानसिक बहाव | टास्क रोटेशन, उत्पादकता खेल |
क्या ये कठिन है? हां, एक अच्छी तरह से चिह्नित निशान चलाने की तरह: पथ स्पष्ट है, मील अभी भी गिनती है। अनुशासन क्रूर बल की जगह लेता है, और साझा युक्तियां तनाव को दिनचर्या में बदल देती हैं।
विधानसभा लाइन पर काम करने में श्रमिकों को क्या समस्या थी?
जब मैंने पहले फोर्ड पौधों का अध्ययन किया तो मैंने देखा कि आज मेरी खुद की टीम की आवाज़ों के मुद्दों की गूँज: लोग मशीनों को नहीं तोड़ते हैं - मोनोटोनी लोगों को तोड़ती है।
ऐतिहासिक और आधुनिक विधानसभा लाइनें चोटों, ऊब, अलगाव और असमान शक्ति का सामना करती हैं; इन समस्याओं को हल करने का मतलब है कि कार्यों को फिर से डिज़ाइन करना, सुरक्षा गियर जोड़ना, और श्रमिकों को एक आवाज देना कि लाइन कैसे विकसित होती है।
लगातार मुद्दों पर एक करीब से नज़र डालें
हेनरी फोर्ड ने चेसिस के समय को बारह घंटे से नब्बे मिनट तक काट दिया, लेकिन टर्नओवर ने 1913 में 370 % मारा क्योंकि पुरुष पूरे दिन एक बोल्ट को दोहराने के बजाय छोड़ देते हैं। जब भी हम महीने के बाद एक ही रिटेल हेडर प्रिंट करते हैं, तो मेरे भवन में टर्नओवर रिस्क रिटर्न होता है। लोग प्रगति को तरसते हैं, इसलिए हम छोटे काइज़न परियोजनाओं को मजबूर करते हैं। एक पैकर किनारों को तेज करने और पेटेंट शीट पर उसके नाम पर हस्ताक्षर करने के लिए एक जिग का सुझाव दे सकता है। स्वामित्व का वह टुकड़ा एकरसता को तोड़ता है।
सुरक्षा केंद्रीय बनी हुई है। शुरुआती लाइनों ने बेल्ट और गियर के लिए हाथों को उजागर किया; अब गार्ड मौजूद हैं, फिर भी कार्डबोर्ड धूल अभी भी तैरती है। हमने प्रत्येक ब्रेक पर डाउनड्राफ्ट टेबल और खाली वैक्यूम बैग स्थापित किए। मस्कुलोस्केलेटल चोटें जिद्दी रहती हैं। हम मोशन काउंट को ट्रैक करते हैं और सॉफ्टवेयर को किसी को भी एर्गोनोमिक सीमा के करीब ले जाने देते हैं ताकि हम उनके स्टेशन को स्वैप कर सकें।
समस्या स्नैपशॉट
संकट | मूल | आधुनिक तय |
---|---|---|
अधिक टर्नओवर | एकरसता | नौकरी संवर्धन, क्रॉस-ट्रेनिंग |
शारीरिक चोट | पुनरावृत्ति, मशीनरी | एर्गोनोमिक उपकरण, स्वचालन |
स्वायत्तता का नुकसान | कठोर पेसिंग | काइज़न टीमें, सुझाव योजनाएं |
असमान शक्ति | टॉप-डाउन नियम | पारदर्शी लक्ष्य, सहकर्मी नेतृत्व |
श्रमिक भी स्वचालन से डरते हैं। मैंने गोंद पैड के लिए एक रोबोट आर्म पेश किया। इसे छिपाने के बजाय, मैंने इसे प्रोग्राम करने के लिए दो ऑपरेटरों को प्रशिक्षित किया। वे तकनीशियन बन गए, मजदूरी बढ़ गई, और डर गिरा। समस्याएं बनी रहती हैं, लेकिन खुलेपन और साझा लाभ स्टिंग को कुंद करते हैं।
एक विधानसभा लाइन कार्यकर्ता क्या करता है?
आगंतुक रोबोट की तस्वीर लेते हैं, फिर भी एक वास्तविक व्यक्ति अभी भी लगभग हर इकाई का मार्गदर्शन करता है जो मेरी गोदी छोड़ देता है।
एक असेंबली लाइन वर्कर घटकों को तैयार करता है, भागों के निर्माण के लिए सेट चरणों का अनुसरण करता है, गुणवत्ता की जांच करता है, रिकॉर्ड मायने रखता है, क्षेत्र को सुरक्षित रखता है, और शिफ्ट सीटी बजने तक चक्र को दोहराता है।
एक पारी के अंदर
सुबह 7:00 बजे मैं घड़ी में, वर्क ऑर्डर को स्कैन करें, और ई-फ्लूट बोर्ड की फ्लैट शीट खींचें। मेरा पहला कार्य पूर्व-क्राइसिंग है: मैं प्रेस में शीट खिलाता हूं, स्पष्ट चैनलों के लिए देखता हूं, और उन्हें हिप-हाई स्टैक करता हूं। अगला मैं गुना-और-ग्लेन सेल के लिए पिवट करता हूं। एक पैर पेडल फूड-ग्रेड चिपकने वाला लागू होता है जबकि मेरे हाथ एक ट्रे में फ्लैप करते हैं। हर दस इकाइयों में मैं एक गो-नो-गो गेज के खिलाफ नेत्रगोलक संरेखण करता हूं। यदि गोंद बाहर निकल जाता है, तो मैं एंडन लाइट पर बैच को ध्वजांकित करता हूं और रखरखाव को कॉल करता हूं।
ब्रेक के बाद मैं गुणवत्ता के लिए घूमता हूं। एक कैलिपर स्लॉट चौड़ाई की जाँच करता है। मैं दिनांक कोड को स्टैम्प करता हूं और प्रिंटिंग मैच पैंटोन 021 की पुष्टि करता हूं। डेटा मेस टैबलेट में जाता है। अंतिम घंटे में मैं 5s ज़ोन: स्वीप स्क्रैप, रेस्टॉक बॉक्स, लॉग दोष।
दिन एक नज़र में
समय | काम | उद्देश्य |
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07:00–09:00 | पूर्व-कार्य बोर्ड | रिक्त स्थान तैयार करें |
09:00–11:30 | गुना और गोंद | प्रपत्र संरचना |
11:30–12:00 | दिन का खाना | वापस पाना |
12:00–14:30 | गुणवत्ता की जांच | दोषों को जल्दी पकड़ो |
14:30–16:00 | पैकिंग और 5 एस | उत्पाद, स्वच्छ क्षेत्र की रक्षा करें |
प्रत्येक भूमिका अभी तक संकीर्ण है। यदि प्री-क्राइसर फिसल जाता है, तो ग्लूयर लड़ता है, पैकिंग धीमी हो जाती है, और डेविड का क्रॉसबो डिस्प्ले अरकंसास में देर से आता है। कार्यकर्ता केवल "एक बटन पुश नहीं करता है"; वह उस प्रवाह की रक्षा करता है जो डिजाइन, विपणन और ग्राहक को एक अटूट श्रृंखला में लॉन्च करता है।
निष्कर्ष
एक असेंबली लाइन फैक्ट्री धैर्य और मांसपेशियों का परीक्षण करती है, लेकिन स्मार्ट डिजाइन, ईमानदार प्रतिक्रिया और छोटे साझा जीत के साथ, लाइन एक पीस से एक विश्वसनीय इंजन में बदल जाती है।